Zorg voor mensen met een verstandelijke beperking vraagt maatwerk. Visie. Ondernemerschap. Waar veel zorgorganisaties hierop inspelen door de cliënt centraal te zetten, doet Zideris het anders. De mensen die zij ondersteunen staan niet centraal, maar aan het roer van hun eigen leven. Eigenzinnige zorg, noemt Zideris dat. Maar hoe vertel je dat verhaal? Hoe veranker je het gedachtegoed in de waarden van de organisatie? Vanuit een aantal strategische merksessies ontwikkelden we met de inbreng van tachtig medewerkers een nieuw merkverhaal, definieerden we de kernwaarden en gaven invulling aan het archetype van het merk. Deze bouwstenen zijn vervolgens verwerkt in een complete nieuwe visuele lijn, die we in de volle breedte mochten invullen.